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郭屯煤矿安全生产管理制度汇编【ag亚洲官方网站】,永荣矿业龙蟒公司开展九月份安全质量标准化达标检查

2019年10月11日 - ag亚洲官方网站
郭屯煤矿安全生产管理制度汇编【ag亚洲官方网站】,永荣矿业龙蟒公司开展九月份安全质量标准化达标检查

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【本网讯】
为又好又快的建设好云南纳佐煤矿。9月26日,重能集团永荣矿业公司副总经理唐太林、龙蟒公司总经理周承江带领由纳佐煤矿、工区、施工单位负责人参加组成的检查组对全公司9月份安全质量标准化工作开展情况进行检查考核。检查组通过井下碛头、地面现场查看、基础资料检查等方式对该公司所属的两个工区、四个井筒的安全隐患排查、重大危险源管理工作的开展实施情况、安全质量标准化工作的开展实施情况,进行了认真的检查考核。检查中,检查组着重要求各施工单位严格落实安全质量标准化管理制度和流程,加强重大危险源日常抽查管理,确保上报的及时性、准确性,针对检查中发现的问题,要求各各施工单位进行整改。下一步,该检查组将对整改情况进行进一步的跟踪检查。

郭屯煤矿安全生产管理制度汇编

二00九年十二月

鲁能菏泽煤电公司 1

LUNENGHEZECOAL&POWERCO.,LTD. 1

郭屯煤矿安全生产管理制度汇编 1

二00九年十二月 1

一、安全办公会议制度 1

二、安全目标管理制度 1

三、安全投入保障制度 4

四、安全质量标准化管理制度 9

五、安全教育与培训管理制度 11

六、事故隐患排查制度 16

七、安全监督检查制度 18

八、安全技术审批制度 18

九、矿用设备、器材使用管理制度 21

十、矿井主要灾害预防管理制度 29

十一、煤矿事故应急救援

制度 40

十二、安全奖惩制度 41

十三、井口上下井人员清点检身制度 43

十四、安全操作规程管理制度 43

十五、事故统计报告制度 46

十六、爆破器材使用管理制度 47

十七、事故分析处理制度 51

十八、安全事故行政责任追究制度 52

十九、矿井安全设施竣工验收制度 57

二十、郭屯煤矿领导干部下井带班制度 62

二十一、郭屯煤矿领导干部安全生产值班制度 65

二十二、安全风险抵押金制度 66

二十三、职工工伤申报制度 68

二十四、煤安标志产品管理办法 72

二十五、煤矿井巷维修制度 74

二十六、安全仪表检验

制度 76

二十七、重大危险源监管制度 77

二十八、设备、设施检查及维修制度 79

二十九、重大事故隐患汇报制度 82

三十、郭屯煤矿安全生产事故举报制度 85

三十一、安全信息闭环管理制度 88

三十二、地测设备、工具使用、保管、发放制度 94

三十三、地测资料、技术报告等的审批制度 95

三十五、地测专业生产安全联系制度 97

三十六、地测资料定期分析、保管、 提供制度 102

三十七、地测工作质量、事故分析制度 106

三十八、防治水事故隐患排查制度 107

三十九、水情水害预报制度 109

四十、瓦斯管理制度 110

四十一、局部通风管理制度 116

四十二、综合防尘管理制度 117

通风安全监控管理制度 119

四十四、郭屯煤矿井下爆破管理制度 122

四十五、郭屯煤矿雨情观测制度 125

四十六、郭屯煤矿井下火灾及雨季“三防”撤人演习制度 127

一、安全办公会议制度

一.总 则

1.为加强安全管理,明确安全责任,保证安全工作落到实处,实现安全办公会议规范化、制度化、程序化,根据《煤矿安全规程》、《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》(安监总煤矿[2006]116号)等规定,制定本制度。

2.定期召开安全办公会议的目的:落实《中华人民共和国安全生产法》关于“生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理”的规定,落实职能机构的安全生产责任制,加强安全工作管理,及时研究解决安全生产中存在的问题,实现矿井安全生产目标。

3.为适应矿井安全生产动态,综合安全生产状况,检查安全工作实效,及时制定相应的安全生产措施,消除事故隐患,保障矿井安全生产和职工人身安全,防止事故发生。

4.每月举行一次;不得随意取消或延迟。

5.会议主要议题

由安监处传达上级有关安全工作的传真电文、文件、会议精神、事故通报等。

由安监处汇报安全工作总结及计划安排,通报安全检查、管理人员三项指标完成情况等考核情况,需协调的安全问题等。

矿属各职能科室、工区负责人,提出当前安全管理存在的问题及抓好安全工作的措施。

分析当前安全工作存在

ag亚洲官方网站,的问题,确定次月安全管理重点及如何抓好下一步安全工作的具体措施。

6.安全办公会议主题要突出,议题要明确,要结合现场实际,抓住重点,讲求实效,研究、安排工作要全面,责任落实到具体单位。

二.组织机构

组 长:矿长

副组长:安监处长、副矿长、总工程师

成 员:矿副总工程师、各科室、区队负责人

三.组织机构的职责

1.认真学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、指令和安全工作会议精神。

2.认真听取、掌握各职能部门关于“三大规程”的执行情况,安全技术措施落实情况和安全工作开展情况,研究分析存在的问题、隐患,讨论制定解决处理措施、办法,明确责任单位、责任人,限定时间落实整改。

3.研究落实“一通三防”专项治理及安全技措资金的投入,不断提高矿井安全装备水平。

4.对发生各类重大及未遂事故进行分析、讨论,落实对事故责任者及严重“三违”人员的处理意见,吸取教训,制订防范措施。

5.检查上一次安全办公会议确定工作事项的落实情况。

6.适时研究、制订具有针对性、可行性的群众性安全生产活动,努力推动矿井安全生产各项工作的顺利开展。

四.会议内容及程序

1、安全办公会的主要内容:总结当月的安全工作,传达上级的有关安全工作会议精神,汇报上次安全办公会安排工作的落实情况,近期安全生产重点工作的安排,其他需要研究解决的问题。

2.矿每月至少组织召开一次安全办公会,由安全生产第一责任人主持召开。安全生产第一责任人如有特殊情况不能主持召开,由安全生产第一责任人的委托人主持召开。

五.会议制度

1.矿定期召开安全办公会,特殊情况需召开或变更时间地点时另行通知。

2.矿安监处负责做好安全办公会议记录,会后对研究确定的事项形成会议纪要,发至有关单位传达贯彻执行。

3.各单位要高度重视安全办公会,认真准备书面会议材料,并提交会议。

4.
安全办公会议决定的事项,各区队、科室负责人必须认真组织落实,按要求完成。

5.安全办公会议决定的事项由安监处进行跟踪监督检查,对不落实或落实整改不力的要及时督促责任单位或人员进行整改。

六.责任追究

1.
凡应参加会议人员,必须按照会议通知时间准时到会,不得迟到或无故缺席,因故不能参加会议的须提前向会议主持人请假并委派其他人员参会。否则每人次罚款100元。

2.
各职能科室汇报本月度隐患治理情况及存在的隐患、下月度隐患情况要真实,否则对单位主要负责人罚款200元。

3.
各单位不按照安全办公会议决定要求治理安全隐患的,对单位负责人进行处分,并视情节轻重,给予200元以上的罚款。

二、安全目标管理制度

为了认真贯彻落实国家

煤矿安全监察局《煤矿企业安全管理制度规定》及有关法律、法规精神,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,进一步调动我矿各单位搞好安全生产的积极性,强化安全生产责任,加强安全生产管理,圆满实现公司安全目标,特制定安全目标管理制度。(每年要依据公司下达的安全指标,结合矿井实际,年初以行政文的形式下达年度安全生产的具体目标和考核细则。)

一、安全生产目标考核的主要内容

安全生产考核目标包括安全奋斗目标和安全工作目标两部分:

安全奋斗目标

1、井下杜绝重伤以上人身责任事故及一至三级非人身责任事故。

2、地面实现“两无两杜绝”:无火灾事故、无有毒有害气体泄漏(火工品丢失或被盗)、爆炸事故;杜绝重伤及以上人身责任事故,杜绝直接经济损失1万元及以上的生产责任事故。

3、工程质量达到《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》标准,工程合格率达到100%,优良率达到85%以上。

安全工作目标

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和有关法律、法规及规章。建立和完善本单位安全生产控制指标体系,健全安全生产管理机构,制定以安全生产责任制为主要内容的各项安全管理制度,改善安全生产条件,加强安全生产管理,建立自我检查、自我考核、自我激励、自我管理、自我约束的安全生产长效机制,确保安全生产。

2、把安全工作列入本单位的主要议事日程,坚持安全工作例会制度,定期研究解决重大安全问题,对安全工作有目标、有重点、有布置、有检查、有落实、有总结。

3、各级管理人员要深入基层,掌握本单位安全动态,对重大事故隐患要及时采取针对措施予以解决,有效遏制重特大

事故的发生。

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