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困难职工提升幸福指数,鹤煤三矿工会

2019年10月4日 - ag亚洲官方网站

本报讯
“职工的困难就是矿上的困难,“帮扶”困难职工,提升他们的幸福指数,让他们带着好心情投入工作,安全生产就上去了,企业才能产生更大的效益。”10月17日,河南能源化工集团鹤煤三矿工会主席王红喜这样对笔者说。为辅助矿上搞好安全生产,该矿工会认真组织开展困难职工调查摸底工作,确保把最困难、最需要帮助的职工都能得到关爱和帮扶。

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“职工的困难就是矿上的困难,“帮扶”困难职工,提升他们的幸福指数,让他们带着好心情投入工作,安全生产就上去了,企业才能产生更大的效益。”8月9日,河南能源化工集团鹤煤三矿工会主席王红喜这样对笔者说。为辅助矿上搞好安全生产,该矿工会认真组织开展困难职工调查摸底工作,确保把最困难、最需要帮助的职工都能得到关爱和帮扶。

ag亚洲官方网站,该矿高度重视困难职工的帮扶工作,在调查摸底工作上做到早安排、早行动、早落实,紧紧围绕职工生活状况、贫困原因、大病医疗、子女就学等情况,全方位进行摸底调查。该矿通过深入基层、深入职工群众中,认真听取各单位、班组、职工对困难帮扶工作的意见和建议,采取单位推荐、职工自荐等方式进行申报。矿工会工作人员采取入户走访、单位询问和电话了解等形式,全面掌握困难职工和特困职工详细情况,确保调查面达100%。认真对照扶贫帮困标准,严格把关,及时刷新困难职工、特困户、困难党员等档案数据,从而提高困难职工档案管理的科学性、准确性。

该矿高度重视困难职工的帮扶工作,在调查摸底工作上做到早安排、早行动、早落实,紧紧围绕职工生活状况、贫困原因、大病医疗、子女就学等情况,全方位进行摸底调查。该矿通过深入基层、深入职工群众中,认真听取各单位、班组、职工对困难帮扶工作的意见和建议,采取单位推荐、职工自荐等方式进行申报。矿工会工作人员采取入户走访、单位询问和电话了解等形式,全面掌握困难职工和特困职工详细情况,确保调查面达100%。认真对照扶贫帮困标准,严格把关,及时刷新困难职工、特困户、困难党员等档案数据,从而提高困难职工档案管理的科学性、准确性。

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